为进一步加强我区社会治安管控力度,有效预防和打击各类违法犯罪,强化维护社会稳定,更好地服务全区经济发展和治安大局稳定,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘警务辅助人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位性质
警务辅助人员为合同制聘用人员,不具有人民警察身份,不具有执法资格。
二、招聘岗位及名额
警务辅助人员6名(勤务辅警:男性)
三、招聘对象和范围
(一)招聘对象
1、具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,已就业或未就业人员均可报考。已就业的人员报考须征得用人单位同意,并出具单位盖鲜章的同意报考证明。
2、同等条件下应当优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生及在职公安民警配偶。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2.热爱公安工作,自愿从事警务辅助人员工作,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
3.年满18周岁至35周岁以下(即1987年4月7日至2004年4月7日出生)。
4.身体健康,体貌端正,符合岗位要求的身体条件、心理素质,身高要求170cm以上。
5.有下列情形之一的,不得报考:
(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)曾从事警务辅助工作擅自离职,或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(4)本人及家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家公共安全活动的;
(5)其他原因不适宜从事警务辅助人员工作的情形。
四、报名及资格审查
(一)报名方式:本次招聘采用现场报名方式。
(二)报名时间:2022年4 月7日9时至2022年4月15日17时。
(三)报名地点:眉山市公安局彭山区分局417室。
(四)报名要求:
1.符合报考条件的人员报名时须携带有效身份证件、学历证书、专业证书、获奖证明、户口簿原件及本人签字的复印件、1张2寸正面免冠彩色照片。
2.退伍军人还须持退伍证原件及本人签字的复印件;
(五)资格审查:报名人员持上述材料先进行资格审查,审查合格后再填写《彭山区公安分局警务辅助人员招聘报名登记表》。报名所提供的材料须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其报名资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘全过程。
五、考试
体能测试:10米×4往返跑、1000米跑。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格,不予进入下一环节。
面试:面试采取结构化面试方式进行,实行百分制,每位考生面试结束后,考官当场向考生宣布面试成绩,考生并签字确认。
六、体检、政审
(一)体检人员确定
根据招聘名额,按照面试成绩由高到低等额确定体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》要求执行。
(三)体检时间、地点和费用
体检时间、地点另行通知,体检费用自理。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
(四)政审
体检合格人员按有关规定进行政审。
七、公示
考试、体检、政审合格的,确定为拟聘用人员,公告时间、方式(另行通知)。期限5个工作日,接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的线索。对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额按成绩排名递补。
八、聘用管理与工资待遇
按照区公安分局《警务辅助人员使用管理实施细则》执行,拟聘人员试用期为2个月,试用期满考核合格的,正式签订劳动用工合同,予以正式聘用。
(一)试用期基本工资1800元。
(二)正式聘用后,薪酬待遇按有关规定执行,并缴纳“四险一金”即基本养老、工伤保险、失业保险、基本医疗、住房公积金。
(三)区公安分局负责对警务辅助人员进行年度考核,工资由眉山市公安局彭山区分局予以发放。按照公安机关人民警察的《纪律条令》、《内务条令》等相关规定对警务辅助人员进行日常管理,对违反有关工作纪律规定的,及时按相关规定予以处理或解聘;年终对警务辅助人员的工作绩效情况进行考核,对考核不合格的予以解聘。
本招聘公告由眉山市彭山区人力资源和社会保障局、眉山市公安局彭山区分局负责解释。
特此公告。
彭山区人力资源和社会保障局 联系电话:028-37591820
彭山区公安分局 联系电话:028-37620958
眉山市彭山区人力资源和社会保障局
眉山市公安局彭山区分局
2022年4月7日
附件1:2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表
附件2:疫情防控要求说明
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